（一）嚴查違法經營。嚴格落實勞務派遣經營許可、人力資源服務許可和備案制度，嚴查未經許可或備案從事人力資源服務的經營活動。

（二）加強行業自律。結合實際，指導取得行政許可、完成備案的機構依據《人力資源市場條例》自覺合規經營，營造公平競爭，有序發展的良好環境。

（三）開展市場秩序專項整治。加強勞務中介用工服務監察執法，依法打擊人力資源中介機構發布虛假信息或含有身份、性別等就業歧視性內容的信息，組織虛假招聘、騙取勞動者財務等欺詐行為，保障勞動者合法權益。

三、工作安排

專項整治時間為2022年5月至6月，分三個階段實施。

（一）摸底排查階段（5月5日至5月15日）。在縣政府網站公布監督舉報電話，征集各類未經許可或備案違規開展人力資源服務信息；或取得行政許可的經營性勞務中介機構違規開展業務信息。對發現的各類中介亂象經營主體，下發《限期整改通知書》。

組織各依法取得人力資源服務許可證，合法經營的人力資源中介機構就經營情況開展自查，簽訂合規經營、誠信服務承諾書。

（二）集中整治階段（5月16日至5月31日）。由縣人社局、市場監督管理局、城市管理執法局、公安局、城關街道辦事處等部門開展聯合執法，集中進行勞務中介亂象整治。

（三）工作總結階段（6月1日至6月15日）。對專項行動查處的各類違法、違規經營機構及整改、政治情況進行總結，並在縣政府網站集中公示。

四、工作要求

（一）密切協調聯動，務求工作實效。各相關單位要高度重視，強化組織領導，周密統籌協調，依法打擊人力資源市場違法違規行為，推進專項行動取得實效。

（二）推進誠信經營，發揮示範作用。要結合各勞務中介機構日常經營狀況等，以此次專項整治行動為契機，推動人力資源市場誠信體系建設。對依法依規誠信經營、示範帶動效果好的機構，推薦承接市級重大項目、重點企業用工保障工作；對存在數據造假、誠信服務缺失的機構，按照規定予以處罰並列入“黑名單”。

（三）加強宣傳引導，構建長效機制。各相關單位、機構要充分利用新聞媒體開展信息宣傳，營造良好的人力資源市場氛圍；要及時總結專項整治活動及日常經營管理中的好經驗、好做法，形成長效工作機制，推進人力資源市場管理良性發展。

縣人社局監督舉報電話：0913-5556639（就業促進股）

快三大小单双app人力資源和社會保障局

2022年5月5日